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Ingresar

¿Quienes pueden ser socios?

Toda persona Natural, comunidades, cooperativas y personas jurídicas (micro y pequeñas empresas) que tenga menos de 10 trabajadores.

Inscripción de Persona natural

Copia de DNI, titular y beneficiario.

Derecho de inscripción S/ 10.00.

Aporte Social S/ 10.00.

Pago por Fondo de Previsión Social S/ 30.00.

En caso de ser menor de Edad

Copia de DNI del Menor y del padre, madre o apoderado.

Aporte anual de S/ 10.00 y monto mínimo de apertura S/ 10.00.

¿Que es el aporte?

El aporte viene a ser la PARTICIPACIÓN DEL SOCIOS EN CAPITAL SOCIAL DE LA COOPERATIVA, constituyen parte del PATRIMONIO de la Coopac Wiñay Macusani Ltda.

El Aporte es la reciprocidad que se practica entre los socios(ayni). En la Cooperativa los socios practican el ayni aportando de forma puntual cada mes.
Las aportaciones se depositan en las cuentas individuales de cada socio. Al incrementarse las aportaciones, la Coperativa se hace mas sostenible y fuerte con lo que puede brindar muchos beneficios y tasas con intereses preferenciales. Sin los aportes, la Cooperativa no existiría.
Cuando un socio decide retirarse de la Cooperativa, se le devuelve íntegramente todos sus aportes acumulados en su cuenta personal. De igual forma si un socio fallece, sus aportaciones se devuelven a sus beneficiarios (esposa, hijos, padres u otros familiares que designe el socio).

Derechos y Obligaciones

Los socios cuya solicitud de ingreso haya sido aprobada por el consejo de administración, tendrán las siguientes derechos y obligaciones:

Realizar las operaciones de ahorro, crédito y cualquier otro servicio afín con los objetivos de la cooperativa, previo cumplimiento de los reglamentos correspondientes.

Elegir y ser elegido, cumpliendo el principio cooperativo de un socio un voto, para integrar la asamblea general de delegados y los órganos de gobierno de la cooperativa. exceptuándose de este derecho a las personas jurídicas.

Asistir a las reuniones que le corresponda con derecho a voz y voto, en ningún caso se admite voto por poder.

Participar activamente en los eventos educativos, sociales y culturales desarrollados por la Cooperativa.

Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, conforme lo establece el artículo 26° inciso 1 del presente estatuto.

Presentar recurso de reconsideración ante el Consejo de Administración por decisiones de este órgano y que afecten sus intereses como socio.

Presentar recurso de apelación ante el Consejo de Administración o el Comité Electoral, para que su caso sea visto y tratado por la asamblea general.

Proponer ante los órganos de gobierno de la Cooperativa las acciones que considere de interés institucional.

Denunciar ante los órganos de gobierno cualquier irregularidad que pudiera detectar en la marcha de la Cooperativa.

Mantenerse informado de la marcha administrativa y económica de la Cooperativa a través de publicaciones escritas, virtuales, audiovisuales y radiales.

Acceder y hacer uso de los productos, servicios y beneficios que ofrece la Cooperativa, de acuerdo a las normas internas que determinen los procedimientos y condiciones.

Ser notificado de todo acuerdo que afecte su interés personal de socio.

Estar debidamente registrado en el padrón de socios de la Cooperativa.

Ejercer cualquier otro derecho reconocido por la ley, el estatuto o los reglamentos.

Conocer y cumplir con las disposiciones de la ley general de cooperativas, el estatuto, los reglamentos, acuerdos de la asamblea general y de los demás órganos de gobierno.

Cumplir puntualmente con el pago de sus aportaciones y los compromisos económicos y sociales contraídos con la Cooperativa.

Participar activa y positivamente en el desarrollo de las actividades de la Cooperativa a las que se ha convocado.

Guardar reserva sobre información referida a la Cooperativa, cuya divulgación pueda perjudicar los intereses institucionales.

Desempeñarse responsablemente como delegado o directivo, así como en las comisiones que le encomiende la asamblea general y el consejo de administración.

Asistir a las reuniones o actos debidamente convocados por los representantes de la cooperativa con facultad para ello.

Participar en los eventos de capacitación programadas por la Cooperativa.

Contribuir con la buena imagen de la institución y velar por su prestigio.

Fijar su domicilio real ante la cooperativa donde se le hará llegar todo tipo de comunicaciones o notificaciones en tanto mantenga relación con ésta, debiendo comunicar cualquier modificación del mismo. de no efectuarse ésta, las notificaciones le serán remitidas al lugar que mantuviere declarado para esta finalidad, dándose por válidas para todos sus efectos.

Responder con sus aportaciones, conjuntamente con los demás socios de las obligaciones contraídas por la cooperativa, antes de su ingreso en ella y hasta la fecha de cierre del ejercicio dentro del cual renunciare o cesare por otra causa.

Agotar la vía administrativa interna dentro de la cooperativa antes de recurrir a cualquier instancia judicial o administrativa fuera de la institución.

Beneficios

Participa con voz y voto en las asambleas de socios.

Accede a los servicios financieros que ofrece la Cooperativa (Créditos, ahorros, giros, campañas y otros).

Participa en la distribución de los excedentes de la Cooperativa (Distribución que se da de manera equitativa, de acuerdo al margen de participación del socio en el movimiento financiero de la Cooperativa).

Accede a nuestros servicios no finacieros (Capacitaciones, asesorias personalizadas, campañas, sorteos y otros).

Puede elegir y ser elegido en la asamblea de socios como delegado.

Puede elegir y ser elegido como miembro de los órganos de gobierno en la Asamblea General de Delegados.

PRÉSTAMOS con bajos intereses y facilidades de pago.

AHORROS con tasas de intereses más altas del mercado financiero.

ASESORIA personalizada.

SERVICIOS NO FINANCIEROS (Capacitaciones, campañas, otros).

Fondo de Previsión social

Llamado también fondo de sepelio, es un servicio solidario que brinda la Cooperativa a sus socios, este fondo cubre los gastos por sepelio del socio titular fallecido. Se otorga un monto de S/ 1,000.00 a los beneficiarios de aquel socio que cumplió en depositar de forma puntual cada año la suma de S/ 30.00.